SICUREZZA

C.S. EMILIA SRL si occupa di consulenza aziendale in assistenza alle aziende clienti, cura inoltre la gestione degli scadenziari relativi agli adempimenti e agli obblighi legati alla sicurezza sul lavoro, garantendo la massima tutela per i dipendenti e l'ambiente lavorativo.

 

Uno degli aspetti cruciali di questo impegno è la redazione e l'aggiornamento costante del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), attraverso un'analisi dettagliata e completa di tutti i rischi presenti in azienda:

• Ambiente di lavoro: vengono identificati e valutati i rischi delle aree di lavoro che potrebbero compromettere la sicurezza e il benessere dei lavoratori.

• Attrezzature di lavoro: si analizzano attentamente le caratteristiche e le condizioni di utilizzo delle attrezzature per prevenire eventuali incidenti o infortuni.

• Postazioni con videoterminali: si prestano particolare attenzione alle postazioni di lavoro dotate di videoterminali per garantire un ambiente ergonomicamente corretto e prevenire problemi legati alla salute.

• Donne in gravidanza: vengono adottate misure specifiche per proteggere la salute e la sicurezza delle lavoratrici in stato di gravidanza, in conformità con le disposizioni del D.Lgs. 151/01.

• Rischi chimici: si valutano e gestiscono tutti i potenziali rischi derivanti dall'uso di sostanze chimiche sul luogo di lavoro.

• Rischi ergonomici: si affrontano le questioni legate al sovraccarico biomeccanico, come il sollevamento manuale dei carichi e i movimenti ripetitivi che possono causare lesioni muscoloscheletriche.

• Rischi fisici: si effettuano misurazioni dei livelli di rumore e di vibrazioni delle singole attrezzature e attività, valutazioni dei rischi da campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali e microclima.

• Rischio cancerogeno e i campionamenti ambientali per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti.

 

Inoltre, C.S. EMILIA SRL partecipa regolarmente alle riunioni periodiche aziendali per discutere le questioni di sicurezza e le procedure di emergenza ed organizza simulazioni di evacuazione ed emergenza per preparare i dipendenti a situazioni critiche.

 

L'azienda fornisce anche assistenza e supporto nei rapporti con gli Enti di Vigilanza come l'AUSL, l'INL e l'INAIL, in particolare in caso di infortuni, malattie professionali e durante i sopralluoghi ispettivi.

 

C.S. EMILIA SRL è in grado di svolgere sopralluoghi congiunti su richiesta del cliente nelle aziende in cui è presente il Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST).

 

Per quanto riguarda la formazione, C.S. EMILIA SRL definisce attentamente i fabbisogni formativi aziendali relativi alla sicurezza sul lavoro e organizza corsi di formazione tenuti da personale interno ed esterno qualificato, al fine di promuovere una cultura della sicurezza e garantire la piena conformità alle normative vigenti.

 

Infine, l'azienda supporta le imprese nell'ottenimento e nell'implementazione dei sistemi di gestione della qualità conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2015 e della sicurezza sul lavoro secondo le norme UNI EN 45001 e SGSL.